تسعى إحدى الشركات الرائدة في مجال المقاولات في سوريا إلى تعيين مدير مشروع.
يتمثل دوره الأساسي بالإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة جميع مراحل مشاريع الإنشاء. وإتمام المشروع بأعلى المعايير، في الوقت المطلوب وضمن الميزانية المحددة.
المهام الرئيسية:
1. مسؤول عن تطوير خطط وجدول زمني للمشروع، تحديد أهداف المشروع ، والموارد المطلوبة بالإضافة لإنشاء خطة مفصلة توضح نطاق العمل والميزانية والجدول الزمني.
2. مسؤول عن إدارة ميزانية المشروع والتأكد من تسليم المشروع ضمن حدود الميزانية. وتقدير تكاليف المواد والعمالة والمعدات وتتبع المصاريف وإجراء التعديلات اللازمة.
3. إدارة فريق من المقاولين والمقاولين من الباطن كما أنه مسؤول عن تنسيق أنشطتهم والتأكد من أنهم يعملون بفعالية لتحقيق أهداف المشروع.
4. مسؤول عن تحديد المخاطر التي يمكن أن تؤثر على المشروع ووضع خطط إدارة المخاطر وتنفيذها عند الاقتضاء لتخفيف المخاطر وضمان نجاح المشروع.
5. التأكد من أن العمل يتوافق مع أعلى معايير الجودة. ويتعين إجراء فحوصات دورية للعمل، ومراجعة الرسومات والمواصفات الإنشائية، والمتابعة مع الفريق للتأكد من أن العمل يتم وفقًا للمواصفات.
6. ضمان التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء وأعضاء الفريق والموردين. ويتعين إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع دائم بتطورات المشروع ، والتغييرات التي تطرأ على الخطة، وأي مشاكل قد تنشأ.
7. ضمان الانتهاء من المشروع في الوقت المحدد. مسؤول عن مراقبة جدول المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة وتطوير حلول للمحافظة على المسار الصحيح للمشروع.
8. الحفاظ على وثائق المشروع بشكل دقيق ومفصل، وتتضمن هذه الوثائق، سجل الاجتماعات الدورية المشروع، قرارات التغيير، وتقارير تقدٌّم أعمال البناء.
المؤهلات والشروط المطلوبة:
• شهادة جامعية في الهندسة المدنية اختصاص هندسة إنشائية
• خبرة 4 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع
• لغة إنجليزية جيدة جداً
متطلبات خاصة للشاغر:
• خبرة جيدة على أحد البرامج ( Microsoft Project – Primavera )
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة
• مهارات عالية في حل المشكلات و بناء علاقات إنتاجية جيدة
• القدرة على تحمل ضغط العمل
الراتب والمزايا:
• وفقًا لسلم الرواتب والاجور
• تأمين اجتماعي
• بدلات أُخرى
للمهتمين يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على الإيميل : hr.talent.sy@gmail.com مع ذكر المسمى الوظيفي في الموضوع “مدير مشروع”.
Views: 3
