ملتقى بوابة العمل فرصة للشباب السوري لإيجاد فرص عمل لهم

هناء صالح – البلاد
برعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل
انطلق ملتقى بوابة العمل Job Gate 3 بتنظيم مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM والذي يستمر يومين
حيث سيتم عرض فرص العمل المتاحة في الشركات المشاركة واستقبال السير الذاتية الخاصة بزوّار الملتقى
العديد من الشركات والجامعات الخاصة ومراكز التدريب والمنظمات والهيئات المعنية بالتدريب والتنمية شاركت بالملتقى الذي
شهد إقبالاً كبيراً من شريحة الشباب الباحثين عن فرص عمل .
تميز الملتقى بوجود مدراء الموارد البشرية للشركات لإتاحة الفرصة للراغبين بفرص عمل عبر إجراء مقابلات فورية.
د. منير عباس رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية أكد على خصوصية الملتقى لهذا العام بالنسبة لعدد الشركات والفرص المطروحة والتي تجاوزت ١٢٠٠ فرصة.
من جهته أكد عباس على أهمية الملتقى بدعم الشباب بإيجاد فرص عمل لهم لاسيما فرص التدريب بوجود قاعة مرافقة للملتقى للتدريبات المجانية .
إضافة للاجتماعات الخاصة لمدراء الموارد البشرية لكل الاختصاصات لتحديد المهارات التي يطلبها السوق للعمل عليها بالعام القادم.
وكان لنا وقفة مع بعض المشاركين :
حلا حنا مديرة العلاقات العامة والتسويق بالجامعة السورية الخاصة تقول : لمشاركتنا أكثر من هدف الأول التواجد بهذا المكان وتأمين فرص عمل للشباب بشكل عام . وهدفنا بالجامعة تنمية المجتمع المحلي ووجودنا اليوم لطرح فرص عمل موجودة بالجامعة ومستشفى الجامعة السورية الخاصة .
الهدف الثاني أن المكان هنا هو ملتقى لكبرى الشركات بمختلف القطاعات ويهمنا إيجاد فرص تدريب لطلابنا وفرص عمل لخريجينا ، حيث نشبك مع تلك الشركات لتأمين كل فرص العمل .
عبد الرحمن الجرمان من قسم الموارد البشرية بشركة ألتراميديكا يؤكد على أهمية المشاركة وهي الثالثة لهم حيث يوجد العديد من الفرص والشركة تعزز هذا الشيئ بدعم الشباب وتأمين فرص مناسبة ، والشركة تعمل على تدريب خريجين جدد لتؤهلهم لسوق العمل مع معظم الشركات .
مكين البذرة مدير تسويق ومبيعات من شركة البيان للمحاسبة والمستودعات يقدمون برنامج محاسبة تجاري وصناعي وخدمي و هو أول برنامج عربي يقوم بالمزامنة الفورية بين فروع الشركة . يقول مكين المشاركة بالملتقى من خلال تقديم دورات تدريبية وتأسيس الطالب على المحاسبة وتطبيق المعلومات على برنامج البيان ويتم التشبيك مع أي شركة لتقديم البيانات والموظفين ليكونوا محاسبين بأي شركة أو مؤسسة يريدون العمل بها.
حلا عيد HR مانيجر بشركتي سوريانا للتجارة والمقاولات أوف شور و شركة MART المختصة بالمصاعد والسلالم
تقول : الملتقى يجمعنا كشركات بكل المجالات والاختصاصات والخدمات وهي فرصة ذهبية لشبابنا اليوم خاصة المتخرجين من الجامعات الذين يبحثون عن فرص عمل . هو فرصة مهمة لدعم الشباب السوري وتشجيعهم لمواكبة الوضع الراهن ليحصلوا على فرص بمجال اختصاصهم تؤمن لهم رواتب وأجور مناسبة للمعيشة.
روبانا كنجو مسؤول توطيد بشركة مياميد للصناعات الدوائية تقول نحن من الشركات القليلة التي تستقطب الخريجين الجدد عكس باقي الشركات التي تطلب ذوو الخبرة . حاليا نحاول
استقطابهم للبدء بالمسيرة المهنية من هنا وهذا يحمس الشباب ويعطيهم خبرة حيث نقيم لهم الثلاثة أشهر الأولى تدريب على المهام ليتابعوا بعدها مسيرتهم المهنية.
ومن الملفت للنظر بالملتقى وجود منصة لتعليم تصميم الأزياء باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام الكومبيوتر دون ورقة وقلم وبحديث مع مؤسسة المنصة السيدة عنان موصللي مصممة غرافيك وأزياء قالت : تم تأسيس منصة FPAD عام ٢٠١٩ م وهي المنصة الأولى لتعليم تصميم الأزياء بهدف إثراء المحتوى العربي ودعم اللغة العربية بما يخص تصميم الأزياء . والهدف من المشاركة بالملتقى نشر تلك الثقافة ونحن منتشرون بأكثر من بلد حيث متوفرة كورساتنا on line لكل الناطقين باللغة العربية ، نستقطب الراغبين بتطوير أنفسهم بهذا المجال ونقدم استشارات وبرامج تدريبية لكل الشركات وأصحاب المعامل للكوادر الموجودة للحصول على تصاميم حديثة تحاكي لغة العصر بطرق سريعة غير تقليدية .
تؤكد موصللي على أن العلم لا يقف ويجب التعلم بمجال الذكاء الاصطناعي خاصة الشباب لأن كل التقنيات توصل المصمم لمكان متميز يبدع فيه
والسوق اليوم مفتوح للجميع خاصة بوجود مصمم الذكاء الاصطناعي.
الجدير بالذكر أن المنصة ساعدت بتدريس أكثر من ٧٠٠ طالب ومصمم حول العالم.
الملتقى فرصة لإستقبال السير الذاتية وإجراء مقابلات وظيفية مباشرة مع الباحثين عن عمل خلال الملتقى حيث تم تأمين ٧٠٠ فرصة بالملتقى الأول و٦٠٠ فرصة بالملتقى الثاني على أمل أن تزداد الفرص بالملتقى الثالث لدعم الشباب الذي يعول عليه بناء المستقبل.

Views: 29